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人力资源管理解决方案

 

方案概述
       奇正人力资源管理软件是一套具有国际人力资源管理理念,适合中国人力资源管理要求的软件系统,涵盖了人力资源的重要核心功能。通过奇正软件人力资源管理信息化解决方案,为客户提供涵盖人力资源管理体系全部内容的信息化服务平台,包括:人力资源规划、组织结构、职位岗位管理、员工管理、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪资福利管理、劳动关系管理、时间管理、集团管理、行政管理、人力资源决策与分析、人力资源表格管理、绩效考核体系、考勤管理、排班计划管理、假期管理等。同时,还提供:灵活的接口管理与ESS员工自助服务功能。

 

同时,ESS支持APP的移动客户端。请参看: 奇正人力资源管理系统移动客户

——-———__外勤员工考勤打卡自助平台

 

       从而----
       详尽记录雇员的个人信息及职业生涯发展轨迹;
       实现多公司、跨地区、跨行业的管理要求;
       满足不同部门、不同行业、不同地域组织协作时灵活的人力资源管理要求;
       结合员工自助与流程管理,实现人力资源管理流程的自动化与优化处理;.
       全程支持企业的变革和发展,实现全面的人力资源管理。
       同时,通过引入员工职业生涯规划、关键职位素质模型计划、预警提醒系统、人力成本分析等管理工具。使人力资源管理的日常业务在信息系统的协助下变得高效快捷。
       该系统可以满足国内大中型企业(集团)、外商投资企业等不同企业的需求,以及他们在人力资源管理中对系统安全性、可靠性和数据处理方面的要求。该系统为集成管理系统既可单独运行,也可与奇正软件其他系统(财务系统、进销存系统,ERP系统等)集成使用;并留有与第三方软件的标准接口。通过与不同软件模块的集成,整个企业的业务都可以在统一的信息平台上得到整合,提高企业资源的综合应用能力。

 

功能概述
人力资源规划
       人力资源规划可以对企业的人力资源状况进行各种调查、统计分析;跟据企业的经营战略对未来的人力资源进行预测及规划,发现人力资源的异常状况并及时报警。以保证企业的人力资源供济能满足未来发展的需要。
人事管理
       人事管理针对企业的雇员管理业务,是企业人力资源部门日常工作的信息平台。包括组织结构管理、职位岗位管理、员工管理、劳动关系管理、报表管理及系统管理六个子模块。

招聘管理
       优秀的人才是企业未来发展的关键,本系统提供高效、系统化的雇员招聘管理平台,包括职位招聘在线申请、招聘职位发布、自动筛选简历、应聘人员管理、面试管理、录用管理、人才库管理等。

培训管理
       培训管理为企业的培训工作提供了一个全员参与的信息平台。包括培训需求的网上调查、培训计划的网上发布、网上报名、培训过程分析、培训结果分析、培训成绩可与职位异动、绩效管理挂钩。

绩效考核管理
       本系统为全员参与绩效管理提供了一个的信息平台。解决了360度全面考核带来的大量的数据统计、计算工作。系统支持KPI指标考核及平衡积分卡考核方法。考核成绩可与职位异动、薪资等挂钩。

薪资福利管理
       本系统可根据不同企业的实际需求,灵活的设置薪资福利计算规则,可以处理复杂的薪资福利计算及不同计税规则的计算,实现流程化管理。

时间及排班管理
       本系统可处理各种复杂的排班及倒班,管理各种假期。根据刷卡记录及假期数据自动生成雇员考勤数据。

行政管理
       本系统用以处理琐碎的行政事务工作,包括宿舍管理、办公用品管理及出国人员管理。

自助系统
       本系统为全员参与人力资源管理提供了一个信息平台,实现组织与员工零距离接触,加强员工之间的沟通,提高员工对人力资源部门服务的满意度,增强企业的凝聚力。同时,奇正软件还配有APP移动客户端,让管理层在任何地方都可以参与企业管理工作;员工随时随地可以查询个人信息;并能够做到移动考勤。

       请参看:

奇正人力资源管理系统移动客户

外勤员工考勤打卡自助平台 

 

我们的优势
       奇正软件人力资源信息化管理解决方案拥有全球领先的技术实力,其产品采用唯一通过国际安全认证的ORACLE先进开发语言,完全的B/S互联架构,真正实现跨平台应用;

       以灵活性、集成性、时效性、安全性四大特征为核心的技术优势,赋予了奇正软件信息化产品长久的生命力,大幅提高了软件的稳定性、易用性和易维护性;

       采用奇正软件的人力资源管理软件,企业人力资源工作者将可从繁琐复杂的事务性工作处理,中解放出来;

       HR管理者可以更加方便地获得所需的关于组织体系、薪资福利成本等静态/动态的数据及各种变动信息,进行趋势预测分析。从而将更多的精力投入到更具创造性的人力资源管理活动中来,最终通过提升员工业绩而实现企业的战略目标。

       事实证明,经过众多大型企业多年的应用,奇正软件的人力资源管理软件已经成为业界实施成功率最高、用户使用时间最长的软件之一。为实现企业(集团)在全国、全世界范围内的人力资源管理更加轻松便捷,最终实现人力资源所有业务的整合提供了必要的保障。
 

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